TALENTINGI DARBUOTOJAI AR KONKURENTAI. Su Jurgita Karvele.

Groti

Esant itin aktyviai darbo rinkai ir didėjant darbuotojų judėjimui tarp įmonių, darbdaviams dažnai kyla klausimų, kaip apsisaugoti nuo darbuotojo nesąžiningos konkurencijos. Šiame epizode su Jurgita nagrinėjome, ką turi apgalvoti ir numatyti darbdavys, kad išvengtų konkuravimo su buvusiais darbuotojais.Kalbėdamos aptarėme:

  • Kaip atsiranda darbuotojo ir darbdavio konkurencija?
  • Kaip susitarti dėl nekonkuravimo sąlygų? Ką būtina žinoti?
  • Kuo skiriasi susitarimas dėl konfidencialios informacijos apsaugos ir nekonkuravimo?
  • Ar galima susitarti dėl darbuotojų ir klientų neviliojimo?
  • Kaip darbdaviui tinkamai apsisaugoti?
  • Ar lengva įrodyti, kad darbuotojas naudoja konfidencialią informaciją? Kaip tai vyksta praktikoje?
  • Koks gali būti susitarimas su laisvai samdomais darbuotojais?


Užsiprenumeruoti naujausius laidos „Žmogiškieji iššūkiai“ epizodus el. paštu galite čia:

O patogiai klausytis podkasto – ne tik šioje svetainėje, bet ir per:

… ir atsidarę podkastą, spustelėkite, prašau, SUBSCRIBE – taip ne tik padėsite podkastui tapti labiau matomu, bet ir gausite pranešimus apie naujausius epizodus savo pamėgtoje platformoje (naujas epizodas pasirodo kas dvi savaites).

Linkėjimai,
Valerija

Laidos vedėjas:
Valerija Buzėnienė

Daugiau iš šios laidos

Subscribe

Epizodas Nr. 46