Reguliarūs individualūs vadovo ir komandos narių susitikimai (kitaip „1-on-1”), tinkamai naudojami, yra nepakeičiamas įrankis vadovo arsenale. Su Aušra Bijaminiene susitikome kalbėti apie tai, kaip paversti one-on-one susitikimus maksimaliai naudingais ir prasmingais.
Kalbėdamos palietėme nemažai praktinių šių susitikimų aspektų:
- Koks yra one-on-one susitikimų tikslas?
- Ką svarbu žinoti apie šiuos susitikimus ir kaip jiems pasiruošti?
- Kokie pagrindiniai patarimai ruošiantis one-on-one?
- Kokią naudą gauna vadovas? Kaip prašyti komandos nario grįžtamojo ryšio ir jį išgirsti?
- Ką svarbu aptarti ir kaip nepamesti to, kas svarbiausia?
- Kaip prakalbinti žmones?
- O ką daryti, jei tavo vadovas nekviečia tavęs susitikti?
- Be susitikimo tarp vadovo ir komandos nario, kaip dar gali būti išnaudojamas one-on-one?
Užsiprenumeruoti naujausius laidos „Žmogiškieji iššūkiai“ epizodus el. paštu galite čia:
O patogiai klausytis podkasto – ne tik šioje svetainėje, bet ir per:
… ir atsidarę podkastą, spustelėkite, prašau, SUBSCRIBE – taip ne tik padėsite podkastui tapti labiau matomu, bet ir gausite pranešimus apie naujausius epizodus savo pamėgtoje platformoje (naujas epizodas pasirodo kas dvi savaites).
Linkėjimai,
Valerija
