SOCIALINIAI TINKLAI, darbdaviai ir darbuotojai juose su Karoliu Rimkumi

Groti

Arba kaip „Žmogiškieji iššūkiai“ pateko į Karolio Rimkaus „BeReal“.
Pokalbio pradžioje Karolis pasidalino, kad dažniausiai jam užduodami klausimai yra susiję su tuo, kada kelti įrašus į socialinius tinklus, kokios apimties jie turi būti ir kuria kalba, kad sulauktų pasisekimo. Nuo atsakymų į šiuos klausimus ir pradėjome savo pokalbį, o tuomet tęsėme:

  • Kaip keičiasi darbdavių požiūris į darbuotojų veiklą socialiniuose tinkluose?
  • Kaip teisingai susidėlioti ambasadorystės programų mechanizmą ir šią iniciatyvą palaikyti?
  • Su kokiomis naudomis ir grėsmėmis susiduriama darbuotojams viešai komunikuojant?
  • Kuo išsiskiria „Linkedin“ tarp kitų socialinių tinklų?
  • Kokios įmonės Lietuvoje matomos dėl darnios ir aktyvios darbuotojų komunikacijos?
  • Kaip elgtis, jei komunikuodamas socialiniuose tinkluose susiduri su kritika, komentarais, informacijos iškraipymu?
  • Ir kodėl dalintis socialiniuose tinkluose verta?

Ar jums smalsu, ką Karolis atsakė? Tuomet klausome.


Užsiprenumeruoti naujausius laidos „Žmogiškieji iššūkiai“ epizodus el. paštu galite čia:

O patogiai klausytis podkasto – ne tik šioje svetainėje, bet ir per:

… ir atsidarę podkastą, spustelėkite, prašau, SUBSCRIBE – taip ne tik padėsite podkastui tapti labiau matomu, bet ir gausite pranešimus apie naujausius epizodus savo pamėgtoje platformoje (naujas epizodas pasirodo kas dvi savaites).

Linkėjimai,
Valerija

Laidos vedėjas:
Valerija Buzėnienė

Daugiau iš šios laidos

Subscribe

Epizodas Nr. 51